Hace muy poco leí esta noticia y pensé que sería del total agrado de los papás primerizos, y cómo no, de sus parejas, pues supone un paso más en la igualdad de sexos de cara a la paternidad. Los padres obtendrán permiso de lactancia no sólo cuando la mamá trabaje, sino cuando ésta no esté trabajando, o bien esté en paro.
¿Cómo era la situación hasta ahora? El Estado, en su última resolución, (anterior a esta) asumía que la lactancia se aplicaba a padre y madre, pero si ambos se encontraban trabajando.
¿Cómo es ahora? Pero tras un caso especial, en el que se volvió a ratificar y esta vez, el Estado asume que el derecho al permiso de lactancia es asociado a los cuidados del hijo, y que el varón esta exento de él por no poder dar de mamar físicamente al bebé.
¿A quiénes afecta, de momento? A los papás y mamás funcionarios públicos..para que la empresa privada empiece a plantearse algo así, me temo que aún queda un trecho por luchar en esta materia.
¿Qué opináis? ¿Tenéis conocidos o parejas funcionarias a quienes les competa esta noticia?
¿Os animan las noticias así?
Via y foto. ABC.es
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