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Necesitamos más tiempo

Hay un temita, temón que hace tiempo me sigue. En mi cabeza, en las noticias (tristes a veces), en otros blogs, aquí y allá, comentado de costado a raíz de una foto de Victoria Donda.

Leo, refunfuño, me indigno, pero no le encuentro la vuelta de que puedo hacer desde mi lugar por mínimo que sea.

El post natal o licencia de maternidad

Tema que en mi país, Argentina, no ha sido resuelto y aunque algunas provincias han dado grandes pasos, a nivel 100% del territorio, ley nacional, lo que se dice federal federal nada.

¡Hay tantas leyes para todo! ¡Y otras tantas tannn desactualizadas! ¿Por que no es tema de agenda de políticos?

Explicame ¿A quien se le ocurre que una madre deba volver al trabajo después de parir y con un bebé  60 días?

Es violento. O volvés o te quedás sin goce de sueldo o sin tu puesto de trabajo.

Es complicado ( y poco productivo). La mamá no duerme bien, está atravesando un proceso físico y psíquico ¿Realmente rinde como debiera? ¿Tiene la cabeza en el objetivo de la empresa o cumple a horario?

Es estigmatizante. Sí. A la madre que debe volver a trabajar y no le queda otra más de un@ le sale con – “¿Cómo dejás a tu hijo en un jardín maternal?.

O escucha por atrás un –  “Claro, ella se toma una hora (una hora!!!) libre para darle la teta a su hijo y nosotros acá con cierre de ventas!“.

O en la cara le tiran un – “Organizate mejor (What!!!). Si tu bebé se enferma buscá que se encargue otra persona en llevarlo a} pediatra o voy a tener que descontarte las horas del sueldo” – Tal cual como la leen me la han dicho a mi.

Hombres, mujeres con o sin hijos, pymes o multinacionales “disparan” contra mujeres estrenando maternidad, que pasan a diario por cuestionamientos y complicaciones de todo tipo.

Y podría seguir un rato quejándome del sistema o accionar.

Y aquí es donde necesito de la ayuda de las mamis que trabajan fuera de casa.

No se a quien recurrir o a quien unirme.

Con mi mano levantada al grito de “Acá estoy, cuenten conmigo, ¿Dónde firmo? ¿Qué puedo hacer para que salga la ley?!”

Busqué.

Investigué.

No encontré mucho. Solo un blog que está por ahí pero que no se actualiza, sin actividad reciente.

Conozco poco de educación cívica (mala mía), ¿A quien se le pide algo así?

– “Hola representante del pueblo, le quiero pedir si puede meter el temita en el Congreso”.

¿Se puede hacer algo?

Yo creo que sí, no tengo idea el cómo.

Si alguna sabe, yo quiero esa información.

Hace pocos días en España, que anda en la misma lucha, se realizó una movida interesante, promovida por el blog Club de malas madres para reclamar a viva voz la conciliación vida laboral/vida familiar.

Y fue un revuelo. Y salieron en las noticias. Y fueron trending topic y que va, lograron juntarse para ver para que lado seguir y que tanta protesta decante en algo bueno para mamás y bebés.

Y yo aplaudo, me sale la Susanita-Libertad que hay en mí y pienso que bueno sería hacerse escuchar.

Es que en algún momento los legisladores se tienen que acordar de esta otra faceta de muchas mujeres que trabajan fuera de casa y las empresas…¿Cuándo entenderán lo que se pierden?.

Fuga de profesionales, talentos y mano de obra calificada que se les está yendo.

Nos vamos, en masa, cansadas de la poca flexibilidad y de ser tratadas como si tuviésemos ébola y no un bebé.

Nos vamos a otras compañías más flexibles o a casa, con todo lo que sabemos y nos hemos capacitado, con la cabeza en positivo a emprender, a crear nuestros propios proyectos…y en muchos casos, ojo quien te dice a competirles de igual a igual.

OK, OK, sí me emociono y quiero ser Julia Roberts en Erin Brockovich. Pero de verdad, llamado a las mamás que me leen (Hola chicas! las quiero!) si saben a donde puedo sumarme me chiflan que allá voy.

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