Sisi Aiello Idea guardada 1 veces
Sé la primera persona en valorar esta idea Valorar

Maternidad y trabajo: ¿estamos en pañales?

La problemática del desempleo o del empleo en situaciones desfavorables es algo que toca de cerca a la mayoría de la población. Basta con ver los informes oficiales: un 7,2% de la población económicamente activa (más de un millón de personas) se encuentra sin empleo según el Indec.*

Los hoy empleados se enfrentan a complejas situaciones como la falta de oportunidades de mejoras, sueldos que se desactualizan muy rápido y paritarias poco favorables, trabajo en negro y el factor psicológico del “miedo a la pérdida del puesto” (muy común en economías fluctuantes como las nuestras).

En este contexto,

¿Es fácil en nuestro país ser una madre que trabaja?

Maternidad y empleo en Argentina

Detrás de los datos

Mucho se ve en los medios sobre las nuevas modalidades de trabajo, adoptadas por algunas empresas, donde el equilibrio de la vida personal y la flexibilidad de horarios van a la cabeza de los “beneficios”. Llama la atención que los entrevistados sean casi siempre reclutadores y responsables de recursos humanos de multinacionales.

Basándome en una encuesta** realizada a madres de distintas partes del país,  pude recolectar los siguientes datos directo de las protagonistas para saber si hay letra chica en el asunto y cuán lejos estamos de esta realidad.

De las mujeres encuestadas un 85% trabaja. De las que no lo hacen (el 15%) un 63% piensa buscar trabajo los próximos meses, un 20% no y el resto está indecisa. Números que evidencian la participación activa o deseos de participación en el mercado laboral.

Cuando analizamos las modalidades de trabajo, si sumamos las formas más flexibles como el part time y freelance, superan ampliamente a la clásica tiempo completo.

Para las que trabajan en relación de dependencia, el trabajo freelance les parece una opción a futuro a un 55%, mientras a las que no es porque no se sienten cómodas bajo estas condiciones o el tipo de trabajo no es compatible con su profesión.

Es muy interesante ver en detalle el por qué las mujeres con hijos llegan a trabajar por su cuenta: el 60% lo hizo para poder estar más tiempo con su familia, un 13% lo hizo forzada por la falta de trabajo dentro de una organización y el resto gana más de esta manera que en un empleo formal.



¿Estamos en pañales?

La consolidación en el plano profesional coincide, en general, con la edad en que la mujer tiene más posibilidades de ser madre, es por ello que hay (entre las que decidieron serlo) tendencia a buscar un crecimiento por otras vías para no tener que llegar al extremo de elegir entre una familia y una carrera laboral.

El sistema tal como está expulsa talentos. Hay “fuga” de mujeres con experiencia y calificadas de muchas organizaciones que, cansadas de la poca tolerancia y de ser tratadas diferentes por transitar la maternidad (en cualquiera de sus modalidades), son incorporadas a las pocas empresas más abiertas, recortan sus jornadas o se dedican emprender sus propios proyectos.

Pero no sucede solo con las madres trabajadoras, todo el sistema laboral argentino (sueldos, beneficios, impuestos) necesita una reforma abordada con responsabilidad y equidad, donde los intereses económicos empresariales y los derechos de los trabajadores sean defendidos con igual ímpetu.

Hay un largo camino por recorrer, empecemos por evidenciar todos sus baches.



En Argentina existen leyes que propician, en teoría, la participación femenina en el mercado laboral.

“Toda trabajadora madre de lactante podrá disponer de dos (2) descansos de media hora para amamantar a su hijo, en el transcurso de la jornada de trabajo, y por un período no superior a un (1) año posterior a la fecha del nacimiento, salvo que por razones médicas sea necesario que la madre amamante a su hijo por lapso más prolongado. En los establecimientos donde preste servicios el número mínimo de trabajadoras que determine la reglamentación, el empleador deberá habilitar salas maternales y guarderías para niños hasta la edad y en las condiciones que oportunamente se establezcan.”

El artículo 179 de Ley de Contrato de Trabajo al día de la fecha no ha sido reglamentado y por lo tanto no se aplica.

“La maternidad es un estado que exige un trato diferente para poder respetar una auténtica igualdad y, en tal sentido, es más una premisa del principio de igualdad que una excepción del mismo. Se han de tomar medidas especiales de protección de la maternidad para que las mujeres puedan cumplir su función de madres, sin que resulten marginalizadas del mercado de trabajo” (Oficina Internacional del Trabajo, 1996, pág. 42)


* https://www.indec.gob.ar/uploads/informesdeprensa/EPH_cont_4trim17.pdf?_ga=2.43372261.1186730771.1525196577-214951375.1525196577

**https://drive.google.com/open?id=11W1Tnm1RqYOTVvU3uCSoqUtzW0VnyNxnYeeSnVxhwC0

Zonas participantes, de acuerdo a la cantidad de encuestas realizadas, de mayor a menor, 150 mujeres

CABA / PROVINCIA DE BUENOS AIRES / ZONA NORTE CONURBANO / ZONA SUR CONURBANO / CÓRDOBA / ZONA OESTE CONURBANO / CHUBUT / ENTRE RÍOS / SANTA FE / MENDOZA/ CORRIENTES/ SANTIAGO DEL ESTERO/ CHACO/ LA RIOJA/ MISIONES/ RÍO NEGRO/ SALTA/ SAN JUAN/ SANTA CRUZ/ TIERRA DEL FUEGO/ TUCUMAN / USHUAIA

Rango etario mayoritario de 28 a 41 años

84% tiene 1 a 2 hijos

Fuente: este post proviene de Sisi Aiello, donde puedes consultar el contenido original.
¿Vulnera este post tus derechos? Pincha aquí.
¿Qué te ha parecido esta idea?

Esta idea proviene de:

Y estas son sus últimas ideas publicadas:

Bournout Parental ¿Existe?

No todo cansancio es “burnout” Estar cansad@ y pasado de vueltas en los quehaceres como padres es muy común, aunque sea políticamente incorrecto decirlo y poco instagrameable contarlo. Seg ...

Armando mi propio robot

Las tardes de frío ya llegaron, se acortan las salidas a la plaza y los chicos pasan más horas puertas adentro. Los juguetes creativos, son los preferidos de este blog, por ello el #probadorecomendado ...

Recomendamos

Relacionado

Maternity maternidad maternity ...

Maternidad y trabajo en Alemania

Estás embarazada y no sabes ni por donde empezar. ¿Tienes obligación de decírselo a tu empresa en un plazo determinado? ¿Cuánto tiempo de excedencia por maternidad puedes tomar y cuánto te van a pagar? ¿Lo puedes compartir con tu pareja? Gracias a Echtemamas y a Sandra Runge de Smartmama, hoy te traigo una información muy útil que estoy segura de que te va ayudar. Comenzamos. Maternidad y trabajo ...

#Conciliación13F #Yonorenuncio conciliación ...

Cuando finaliza el permiso de paternidad

Muchos padres poco hablan es de esa sensación de de desasosiego y tristeza que sufren los padres cuando finaliza el permiso de paternidad. Motivados por los tiempos que corren donde las empresas se aprovechan de la ley vigente que fomenta el despido fácil y barato, mas la tan sonada crisis que es mayor o menor según el empresario o al gobierno le convenga, es un alivio tener un empleo al que regre ...

Historias de Embarazo Mamas Tuiteras Ultimos Artículos ...

Licencia de maternidad:¿Sabes tus derechos laborales en el embarazo?

Licencia de maternidad. ¿Es posible trabajar durante la Maternidad? Me refiero a un trabajo con horario, con una quincena y mensual. Soy inmigrante sin familiares cercanos que me pudiesen apoyar en el tema de la maternidad. Por ende, al enterarme que estaba embarazada, y sentirme cerca ante este mundo que nunca había pisado, mi mente se llenó de dudas por mi situación laboral en este país hermoso ...

Emprender Freelance Mis Anécdotas ...

Etapa de transición de Empleada a Mamá Freelance

Este nuevo año 2018 he estado un poco perdida en cuanto a las actualizaciones del Blog y las redes sociales, no porque este floja sino porque aun no he encontrado cómo organizar mi tiempo, hace tiempo les conté que volví a mi empleo, se termino mi permiso de maternidad y tocó volver, aun así mis proyectos personales no quedaron ahí, seguí trabajando simultáneamente. Este año comencé con buen pie, ...

Artículos sobre educación Blog Familia ...

Maternidad/paternidad prohibitiva

Cuando empecé con el blog hace ahora 6 meses llevaba un més leyendo sobre marketing online, sobre qué escribir para captar tráfico, sobre SEO… y hoy por hoy, sin descuidar estos aspectos no los considero prioritarios. Incluso el tráfico me la trae un poco al fresco, porque para mí este blog vale más que unas cifras, unos seguidores, o el dinero que le podría estar sacando y no le saco. Pero ...

Embarazo maternidad subrogación

La subrogación y la baja por maternidad

La subrogación de la maternidad, o lo que conocemos por vientres de alquiler, es ilegal en España, y en la mayoría de países europeos. No tiene visos a que esto vaya a cambiar, por lo que continuará siéndolo en los próximos años. Eso si, a partir de ahora esto no impedirá a los padres que hayan acudido a la subrogación para cumplir su sueño, cobrar la prestación de la Seguridad Social que les perm ...

Embarazo Salud Embarazo Mamá Embarazada ...

Maternidad Tardía . Dimes y Diretes

Mi primer embarazo fue a los 31 años de edad la verdad siempre lo consideré una edad ideal para iniciar la familia, no lo planifiqué simplemente llegó y a disfrutar. Ahora bien un gran grupo de amigas, por diversas razones han postergado su maternidad, y es ahora, cuando la mayoría está sobre los 40, que tienen hijos, pasando a formar parte de este grupo de maternidad tardía. La maternidad tardía ...

Cuántos días dura la incapacidad por maternidad en diferentes países

Psicólogos y pediatras, recomiendan que las madres y padres pasen tanto tiempo como sea posible con sus hijos recién nacidos.   Los gobiernos de la mayoría de los países apoyan esta opinión, y permiten que las madres (en algunos países los padres también) tomen una licencia por maternidad (en México es llamada "incapacidad por maternidad). La duración de esta licencia, sin embargo, difiere de ...

crianza dibujos animados educación ...

¿Estamos educando en igualdad?

Estamos cerca de Navidad, cada día veo nuevos catálogos de juguetes, ya sea online, porque me llegan al buzón o porque he ido a alguna gran superficie y lo he cogido. En el fondo soy como una niña pequeña, me gusta la navidad y ver los catálogos de juguetes. Pero al final me indigno, en el 99% de los casos vienen bien diferenciados en las siguientes partes: Juguetes para bebés de 0 a 1 año (aqui s ...

maternidad bundle maternidad crianza consciente ...

Maternidad consciente y disciplina positiva

Estaremos de acuerdo en que ser madre (o padre) no es sólo estar sino también ser. La infancia de mis hijos pasará en un suspiro y todo lo que quiero es que sean felices y poder pasar todo el tiempo del mundo con ellos. Por eso los cursos sobre embarazo y maternidad consciente que estoy haciendo me están ayudando a centrarme en lo realmente importante. Fotografías Milkbathbarcelona Había oído hab ...